Guia do Planejamento Previdenciário

Uma breve explicação sobre aposentadoria

Aposentadoria é um benefício previdenciário concedido ao trabalhador que, por um determinado tempo, contribuiu para o INSS.
Após a reforma da previdência, para se aposentar na regra geral, é necessário ter idade mínima de 65 anos para homens e 60 anos e 06 meses para mulheres, além de ter contribuído por pelo menos 15 anos.

No caso das mulheres, a idade para a aposentadoria aumenta 06 meses a casa ano, ou seja, em 2021 ela deverá ter 61 anos para se aposentar, em 2022 precisará de 61 anos e 06 meses de idade e em 2023 precisará de 62 anos, sendo está à idade necessária para os anos seguintes.
Além da regra geral, existem também, as regras de transições, que cabem nos casos em que o trabalhador estava prestes a se aposentar antes da reforma, sendo que para se enquadrar em uma delas, é necessário um estudo de caso, que pode ser realizado através de um planejamento previdenciário, que lhe fornecerá a melhor e mais lucrativa possibilidade em relação a sua aposentadoria.

O Planejamento Previdenciário

O Planejamento previdenciário é um estudo detalhado de seu caso específico, que tem por objetivo orientá-lo no processo de sua aposentadoria, apontando o caminho mais assertivo para lhe assegurar o melhor benefício possível.
Este serviço pode ser solicitado por qualquer classe de trabalhador que contribui para o INSS, seja ele servidor publico, privado, empregado, autônomo ou contribuinte facultativo.

Como funciona o planejamento previdenciário

Um especialista em direito previdenciário analisa toda a documentação, os extratos de contribuições, os trabalhos exercidos durante toda a vida contributiva e as peculiaridades do caso. Através de cálculos e simulações, baseados na sua idade, tempo de contribuição, todas as contribuições feitas até o momento, contribuições fictícias futuras e nas regras vigentes, o especialista redige um documento – o planejamento previdenciário. Além disso, o especialista atua de maneira consultiva.

Porque fazer o Planejamento Previdenciário o quanto antes?

Fazer um planejamento previdenciário é pensar sobre a sua renda no futuro, e quanto mais cedo for planejada, melhor.
Não é raro o trabalhador perder direitos por não estar ciente de todas as regras aplicáveis aos benefícios ou até mesmo, por não ter contribuído na forma correta e no valor específico. Um planejamento adequado evita riscos de erros com as contribuições e proporciona agilidade no momento em que for solicitar a aposentadoria ao INSS. Separamos 3 bons motivos para você começar a pensar sobre seu planejamento previdenciário:

Custo Benefício

Existem diferentes tipos de aposentadorias, e é possível que o contribuinte se enquadre em mais de uma delas. Além da sua contribuição paga mensalmente, ainda existe a possibilidade de enquadramento da função exercida em atividade especial, reconhecimento de atividade rural, dentre outros fatores que irão depender do seu caso. Esses são alguns pontos que são levados em conta e podem ser decisivos na simulação da sua aposentadoria, pois desta forma será possível alcançar a melhor relação entre o que foi pago até o momento e o que pode ser feito a partir de agora para atingir um bônus mais tarde na sua aposentadoria.

Orientação Especializada

As leis estão em constantes mudanças, e nem sempre é possível ter fácil acesso as informações, o próprio site do INSS é exemplo disso, além de conteúdos defasados, tudo é explicado dentro de resumo de informações. Neste momento o especialista previdenciário é um grande aliado, pois garante a busca completa de informações e explicações necessárias garantindo um serviço completo e de qualidade.

Saber quando aposentar-se

Um dos principais benefícios do planejamento previdenciário é saber quando o trabalhador irá se aposentar e quais serão as condições mais vantajosas. Em algumas situações, mesmo que o contribuinte esteja apto a se aposentar, compensa contribuir por mais um tempo para aumentar o valor do benefício a ser recebido futuramente.

Como fazer seu planejamento previdenciário

Para realizar um planejamento previdenciário assertivo, com simulação de valores e tempo de contribuição, alguns passos precisam ser seguidos, para facilitar sugerimos os seguintes:

Passo 1 – Reúna a documentação

Além de toda a sua documentação pessoal e carteira de trabalho, é de suma importância o CNIS, que é um documento obtido no portal do MEU INSS, que consta todos os vínculos empregatícios e as remunerações recebidas. Sendo necessário ainda, se for o caso:

• Guias de recolhimento de contribuição ao INSS;
• Perfil Profissiográfico previdenciário – PPP (nos casos de trabalho com exposição a agentes nocivos à saúde);
• Processos trabalhistas (se houver);
• Histórico funcional (para servidores públicos);
• Documentação Rural (nota fiscal, ITR, matrícula, histórico escolar, dentre outros).

Simulação da aposentadoria

Para ter uma ideia de como está a sua vida contributiva, acesse o site do INSS, vá até a aba MEU INSS, faça o cadastro com o CPF e senha e procure a opção “simular aposentadoria”.
Veja neste exemplo como irá aparecer:
Na tabela irá constar a sua idade, sexo e com quanto tempo de contribuição você está no momento.

Logo abaixo constam as regras anteriores a reforma (caso você se enquadre no direito adquirido) e as regras de transição.

Como você pode observar o valor simulado (aproximado) da aposentadoria só irá aparecer se você se enquadrar em alguma regra (no nosso exemplo a pessoa ainda não possui direito a nem uma opção). A tabela também informa a carência (numero mínimo de meses que o contribuinte precisa atingir para ter direito ao benefício), o tempo, a idade e os pontos (não é necessário em todos os casos) que ainda faltam para atingir o solicitado na legislação.

É importante relatar que isso é uma simulação e pode sofre alterações, como por exemplo, existem casos em que a carteira de trabalho consta uma data de registro, mas nos seus dados junto ao INSS consta outra, e isso pode interferir muito no tempo de contribuição.

Essa é a sua simulação da aposentadoria! Perceba que muitas informações ainda ficam a desejar! Como por exemplo, como vou saber qual a regra mais vantajosa se não tenho a possibilidade de ver os valores aproximados? E como saber qual o melhor valor para contribuir se não é apresentada uma opção de escolha?

Essas e outras dúvidas são esclarecidas se você fizer um planejamento previdenciário! Note a importância do mesmo para a sua futura aposentadoria!

Passo 2 – Estime quanto deseja receber

Na aposentadoria, desejamos, no mínimo, manter o padrão de vida atual, saber se iremos continuar trabalhando, ou não, é fundamental, assim podemos estimar a renda desejada e explorar todas as alternativas para o sucesso do planejamento.

Passo 3 – Consulte um advogado

Todo seu planejamento pode dar na trave se você não ter o auxilio de um advogado especialista em direito previdenciário e que tenha vivência com o INSS. Esse profissional é o mais indicado para lhe auxiliar, principalmente porque, alguns casos são necessários ir até a justiça, além disso, é ele que irá lhe dar a segurança sobre as leis e regras aplicáveis na sua situação, neste momento procure escritórios experientes não só com o direito previdenciário, mas também com o dia a dia no INSS, isso fará toda a diferença.

Neste guia podemos observar que para se aposentar BEM, não é tão simples quanto parece. Para chegar a um resultado final lucrativo e que agrade o cliente, são observados vários fatores e são realizados diversos cálculos, tudo para compensar o que foi e será investido durante a sua vida.

Nosso objetivo com este guia foi mostrar como é importante fazer um planejamento previdenciário e quais as vantagens de começar a pensar nisso agora.
Lembre-se que quando o assunto for seu tempo e seu dinheiro, deve-se sempre procurar a opinião de um especialista na área, pois o dinheiro que será investido agora irá lhe trazer bons frutos e uma segurança financeira no futuro. Não perca tempo!